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师资与职称科
 

师资与职称科

 

师资与职称科在人事处处长领导下,按照有关规章制度及文件精神开展工作,主要职责是:

1、负责拟定师资队伍建设规划;

2、负责拟定、实施教师年度培养、培训计划;

3、负责教职工专业技术职务评聘工作

4、负责师资队伍的状况统计及静、动态分析;

5、负责教师的业务考核及相关资料的收集、整理和管理工作;

6、协助做好教师的引进调配工作;

7、负责组织政府特殊津贴及学术和技术人才等选拔上报工作;

8、负责本校高等学校教师资格认定工作;

9、负责安徽省人才类项目的申报组织工作;

10、负责我校优秀青年人才选拔工作;

11、负责我校引进人才科研启动基金项目组织申报、评审工作;

12、完成领导交办的其它工作。