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工劳科

 

工劳科

工劳科在人事处处长领导下,按照有关规章制度及文件精神开展工作,主要职责是:

1、负责国家工资制度的实施和在职人员工资、津贴的管理工作。

2、参与校内分配制度改革方案的制定、修改、组织实施,核定各类校内津贴。

3、负责教职工困难补助、慰问、降温取暖、丧葬、遗属补助等各类福利工作。

4、负责核发编制外聘用人员工资待遇及福利工作。

5、负责学校干部人事档案收集、整理、归档、转递、查借阅等日常管理工作。

6、负责教职工日常考勤、请销假工作。

7、负责教职工社会保险的管理工作。

8、负责教职工离退休、高级专家延退或返聘工作。

9、负责工人技术等级的考核申报工作。

10、负责各类工资统计报表的编制和上报工作。

11、完成领导交办的其他工作。