4月8日，学校召开“科技副总”挂职工作座谈会，校党委常委、副校长凤权出席，相关职能部门负责人与科技副总教师代表参会。校党委常委、人事处处长徐珍珍主持座谈会。

凤权高度肯定各位挂职教师的辛勤付出与取得的显著成效，鼓励大家继续努力，将论文写在车间里，将成果转化在生产线上，共同为学校的高水平发展和社会服务能力的提升贡献力量。针对科技副总未来的工作方向与机制建设，他提出要坚守育人初心，将学生培养放在首位；要完善政策支撑，鼓励教师服务产业一线；要构建协同生态，彰显学校服务产业的整体能力；要加强宣传激励，营造崇尚实干、服务社会的良好氛围。

来自9个理工科学院的13名“科技副总”代表结合自己在奇瑞汽车、埃夫特等企业的挂职经历，交流了各自在企业实践中摸索出的实用经验、切身体会和下一步工作打算，也如实反映了挂职工作中面临的各类难题与挑战，对学校进一步推进科技副总工作机制提出了合理建议。教务处、科技处、研究生部、社会合作处、人事处等部门负责人一一发言，表示会主动关注并解决“科技副总”在实际工作中碰到的各种问题，为科技副总工作提供坚实支持和服务保障。

   据悉，学校自2023年实施“科技副总”制度以来，已累计选派118名教师赴94家企业担任“科技副总”，其中79人服务驻芜企业，占比达66.9%。与企业联合申报省科技进步、自然科学奖4项，获批省重点研发计划2项、工信部重大专项1项。累计为企业提供技术咨询与服务1000余次，牵头解决企业具体技术难题20余个，带领学生赴企业实践超3000人次，与企业共建实验室、冠名班、本科生实习实践基地、研究生联合培养基地等平台20余个。下一步，学校将以服务区域经济社会发展优秀为目标，持续深化“科技副总”选派工作，不断优化工作机制，聚焦地方产业发展关键领域‌，精准服务安徽省“三地一区”建设和地方经济社会高质量发展。

（文：王慧娟、许飞；图：汪晨洁；编辑：许飞；预审：徐晓平；审核：徐珍珍）