3月7日，学校在A1215会议室召开2025年人事人才工作部署会。校党委常委、副校长凤权出席会议并讲话，各学院主要负责人及人事处负责人参加会议。会议由人事处处长冉昆玉主持。

凤权指出，人才是学校发展的第一资源，做好高层次人才引进工作要做到以下三点：第一，选好人，完善机制，引我们最需要的人。要坚持高标准、严要求，建立科学的人才评价体系，完善人才引进机制，确保引进的人才与学校发展需求相匹配。第二，用好人，挖掘潜力，激发教师创新活力。要建立健全人才使用机制，为人才创造良好的工作环境和发展平台，充分发挥现有人才的作用，打破“二八规律”。第三，引高人，主动作为，人才引育取得突破。要创新引才方式，拓宽引才渠道，压实责任，主动对接国内外优秀人才。

会上，冉昆玉就人事制度改革的主要构想作以吹风，解读了教职工延迟退休和弹性退休相关政策、落实积极生育支持政策等，通报了近两年各学院高端人才引育奖补申报和获批情况，并传达了重点引才项目的精神和要求。徐晓平解读了2025年系列人才政策。各学院负责人就2025年重点引才工作进行了交流。

（文：刘亚润、桂凯旋；审核：冉昆玉）