10月24日上午，校党委副书记、副校长王绍武主持召开学院人才、科研发展关键指标推进会。各学院党政主要负责人、科技处、人事处主要负责人参加会议。

会上，人事处处长周晓宏通报了学校2018年度发展关键指标师资队伍目标完成情况、专业技术职务评审情况，并就加大人才引进、2019年度人才需求计划申报、国外访学研修、人才类相关考核、教师岗位职责与考核办法征求意见等工作做了详细安排。科技处处长吴之传通报了科技创新目标完成情况，并就科研项目申报、产学研合作、科研项目结题、专利大赛、纵横向科研项目经费管理等方面进行工作安排。各学院党政主要负责人，结合本学院发展关键指标完成情况，在会上进行充分交流、讨论，并就推进目标完成，提出相关建议。

王绍武总结指出，学校高度关注2018年度发展关键指标目标推进落实情况。人才是学校发展的关键，无论从提高人才培养质量角度还是学科建设、科学研究需要等方面，都应加大人才引进与培养。要加强对青年教师教学业务能力、科学研究能力的指导，帮助青年教师尽快成长成才。要强化新进人才首聘期目标考核，引导人才正确履职。要加强人员管理，在学术道德、师德师风、校外兼职等方面要正确引导，强化职责意识。要进一步加强横向科研项目结题验收的管理，加强项目经费使用、审批等方面的管理。最后，王绍武希望与会人员，围绕发展关键指标目标，深入分析差距，寻找根本原因，提出有效对策，确保目标完成。

（文：秦广虎、高倩；审核：周晓宏、吴之传）