7月14日，学校在行政楼1213会议室召开党委教师工作委员会暨考核与评奖委员会会议。校党委书记卢平，校党委副书记、校长黄友锐，校领导郑健、凤权、张开炳和相关成员单位主要负责人参加会议。会议由黄友锐主持。

会上，黄友锐领学了《教育发展“十五五”规划》节选、《关于加强新时代高校青年教师队伍建设的指导意见》。校党委常委、副校长凤权通报了2026年度师德平时考核结果和上半年师德师风建设情况。人事处处长徐珍珍汇报了2025年度先进集体和先进个人推选情况及投票推荐规则。各成员单位以书面形式汇报了2026上半年教师思想政治和师德师风建设工作开展情况。同时对2025年度先进集体、先进个人进行了投票推荐。

卢平在讲话中指出，上半年学校台账管理日趋规范，教育引导持续深入，整体态势平稳可控，师德师风建设持续向上向好。他强调，一要牢记“三个没有变”，始终把师德师风作为评价教师队伍素质的“第一标准”，保持师德违规“零容忍”态度不动摇。二要处理好“三个关系”，将严管与厚爱相结合，守住底线与追求高线并重，各部门齐抓共管、分工协同形成工作合力。三要坚持“三个导向”，评优评先严把师德第一道关口，突出实干实绩，强化示范引领。他要求，各部门应以此次会议为契机，进一步统一思想、压实责任、协同联动，以更高站位、更严标准、更实举措持续推动学校师德师风建设再上新台阶。

黄友锐就落实会议精神提出三点要求：一要强化思想认识，及时传达学习会议精神，引导教师准确把握“十五五”时期教育改革发展新要求；二要扎实推进工作，做好评优评先后续工作，强化师德考核结果运用，守牢师德底线；三要凝聚共管合力，各部门各司其职、协同联动，切实形成职责明确、运转高效的工作格局，共同营造风清气正的校园生态。

（文：宋帅；图：范夏勋；预审：沈明领；审核：徐珍珍）